Leidenschaftlich arbeiten ohne auszubrennen
Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden
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Leidenschaftlich arbeiten ohne auszubrennen
In dieser Folge wird untersucht, wie zu viel Arbeitsleidenschaft in stressige Erschöpfung umschlagen kann und zu einem langfristigen Motivationsabfall führen kann. Die Autoren präsentieren Ergebnisse aus zwei Studien, die den Zusammenhang zwischen Arbeitsleidenschaft und emotionaler Erschöpfung bei Mitarbeitern beleuchten.
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