
#94 Wer die Materie nicht versteht, kann auch den Prozess nicht moderieren
Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
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Intro
Dieser Abschnitt beleuchtet die Anfangsphase der beruflichen Entwicklung, in der Routine und Kompetenz entstehen. Es wird diskutiert, wie Routine das Denken automatisiert und welche Risiken dies für Changemanager und Berater birgt, die in vertrauten Situationen dazu neigen, wichtige Details zu übersehen.
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