Culture de travail exigeante et quête d'excellence

Dans cet épisode, Judith reçoit Pierre-Charles Jolicoeur, fondateur du Groupe PCJ, un entrepreneur qui a bâti sa vie et son entreprise sur une seule conviction : personne ne va le faire à ta place.

De son bégaiement et son intimidation au secondaire à la tête d’un cabinet de plus de 120 employés, PC raconte sans filtre son parcours. Comment il est passé d’un jeune qui doutait de tout à un leader reconnu, en transformant la douleur en discipline et la colère en moteur.

À travers son récit, il aborde :

-La pression intérieure de toujours vouloir être meilleur ;
-Le prix mental du succès et l’importance de trouver l’équilibre ;
-Le rôle du deuil, de la famille et du travail acharné dans sa construction ;
-Et comment il a finalement appris à être aussi exigeant avec lui-même qu’empathique avec les autres.

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