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Digitalisierung und Innovation in der Personaldienstleistung - Jens Issel und Markus Budde

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

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KI und Digitalisierung in der Personaldienstleistung

In diesem Kapitel wird die Rolle von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung in der Personaldienstleistungsbranche beleuchtet. Es wird auf die Herausforderungen eingegangen, die sich aus den unterschiedlichen Fortschritten der Unternehmen in diesen Bereichen ergeben, sowie auf die Notwendigkeit, diversifizierte Daten zu sammeln, um Trends zu analysieren.

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