Maternité et inégalités de carrière

durée : 00:05:06 - Avec sciences - par : Alexandra Delbot - À l'occasion d'une matinale spéciale sur l'avenir vu par les Nobel, on s’interroge sur la faible proportion de femmes parmi les lauréats. Au moins 3 raisons peuvent être invoquées : sous-représentation des femmes en sciences, inégalités de carrières et effet Matilda. Quelles solutions face à cela ? - invités : Françoise Conan Chimiste, professeure à l’Université de Bretagne Occidentale à Brest et présidente de l’association Femmes & Sciences