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⚡ Shortcast: Die 5 typischsten Fehler beim (ersten) Gründen | 🧠 Wissen

digital kompakt | Digitale Strategien für morgen

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Mitarbeiterqualität und Unternehmenskultur

Dieses Kapitel beleuchtet die entscheidende Rolle der Mitarbeiterqualität für den Erfolg von Startups und die Auswirkungen einer falschen Personalauswahl. Es wird betont, dass eine exzellente Unternehmenskultur und klare Werte grundlegend sind, um talentierte Mitarbeiter anzuziehen und langfristig Erfolg zu sichern. Zudem wird das Beispiel von Rocket Internet herangezogen, um die Bedeutung der Kultur für die interne Dynamik und die Erwartungen von Bewerbern zu verdeutlichen.

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