Arbeitskräftemangel als Treiber für Inklusion

Gregor Demblin, Founder von myAbility, und Gerlinde Tröstl, Geschäftsführerin von markas Österreich, teilen ihre Erfahrungen und Wissen zu Inklusion in der Arbeitswelt.

Inklusion in der Arbeitswelt ist nicht nur aus sozialer Verantwortung wichtig, sondern hat auch ganz bedeutende Wirtschaftsfaktoren. 15 Prozent der Bevölkerung hat eine Behinderung. Das ist ein großer Anteil des Talentepools am Arbeitsmarkt, als auch potenzielle Kundinnen und Konsumentinnen, die außer Acht gelassen werden.

Weiterführende Links:

• Arbeitsmarktreport von karriere.at: https://www.karriere.at/hr/t/arbeitsmarktreports
• myAbility Talent Programm: https://karriere.myability.jobs/myabilitytalent