070: Squads, Tribes und Chapter - Das innovative Org Modell von Spotify und TalentsConnect
ARRtist on AIR - Meaningful conversations with Software & AI leaders
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Transformation zum Spotify-Organisationsmodell
Es wird diskutiert, wie ein Unternehmen die Umstellung von einer klassisch hierarchischen Struktur zu einem transparenten Modell nach dem Vorbild von Spotify bewältigt hat. Die Bedeutung von Selbstwahrnehmung, Verantwortung und Unternehmenskultur wird betont, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
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