Le processus sélectif et l'importance du fit humain chez Y Combinator

Ce chapitre examine comment Y Combinator sélectionne des startups, en soulignant l'importance du fit humain entre investisseurs et entrepreneurs. Les intervenants partagent des expériences personnelles, y compris un rejet suivi d'une réévaluation réussie, et discutent de l'apprentissage continu des investisseurs tiré des succès et échecs précédents.