Warum echter Mut unbequem ist – und wie Teams durch psychologische Sicherheit mutiger entscheiden und besser zusammenarbeiten.

In dieser Folge spreche ich mit Karin Lausch, Leadership- und Vertrauensexpertin, darüber, warum Mut in Organisationen alles andere als bequem ist und weshalb psychologische Sicherheit der Schlüssel zu mutigen Entscheidungen und echter Zusammenarbeit ist. Wir diskutieren, wie unausgesprochene Erwartungen und systemische Muster Teams lähmen – und wie echtes Vertrauen entsteht. Anhand persönlicher Geschichten und praxisnaher Beispiele beleuchten wir, wie aus Safe Spaces echte Brave Spaces werden, in denen kritisches Denken und mutige Impulse willkommen sind. Du erfährst, warum Kontrollverlust oft gefürchtet wird, wie Vereinbarungen wirklich wirken und was Führungskräfte tun können, damit aus Wohlfühlzonen produktive Räume für Innovation und Veränderung werden. Lass dich inspirieren, psychologische Sicherheit als Wirtschaftsfaktor und Mut als unbequeme, aber lohnende Ressource neu zu entdecken.

Karin Lausch

https://www.karinlausch.de/

Feel Safe, Be Brave: Wie wir mit psychologischer Sicherheit besser zusammenarbeiten und mutiger entscheiden können

https://www.amazon.de/Feel-Safe-Brave-psychologischer-zusammenarbeiten/dp/3987520402/

Karin Lausch

Feel Safe, Be Brave: Wie wir mit psychologischer Sicherheit besser zusammenarbeiten und mutiger entscheiden können

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