070: Squads, Tribes und Chapter - Das innovative Org Modell von Spotify und TalentsConnect
ARRtist on AIR - Meaningful conversations with Software & AI leaders
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Flexibles Organisationsmodell und horizontales Leadership bei Talents Connect
In diesem Kapitel wird die Entwicklung des Organisationsmodells bei Talents Connect diskutiert, das auf horizontalem Leadership basiert und sich von klassisch hierarchischen Ansätzen abwendet. Es wird erklärt, wie das innovative Modell Skalierung und Kulturförderung unterstützt, indem es Fachexpertise in horizontalen Ebenen innerhalb der Organisation streut.
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