Intergenerationale Zusammenarbeit im Unternehmen

Dieses Kapitel thematisiert die Vorteile intergenerationaler Teamzusammensetzung und die Integration verschiedener Altersgruppen in den Arbeitsprozess. Es wird betont, dass jüngere und ältere Mitarbeiter durch den Austausch ihrer Perspektiven und Erfahrungen eine positive Arbeitsatmosphäre und bereichernde Synergien schaffen können.