
fpg347 – Lust auf Leistung: Gespräch mit Prof Ingo Hamm
Führung auf den Punkt gebracht!
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Psychologischer Sinn in der Arbeit: Erfüllung und Wirksamkeit
Dieses Kapitel untersucht die Definition des Sinns in der Arbeit aus psychologischer Sicht, wobei betont wird, dass Sinn oft aus persönlichen Bedürfnissen nach Wirksamkeit und Erfüllung entsteht. Es beleuchtet, wie der Sinn im Beruf oft mit der Suche nach Selbstwirksamkeit und der Konfrontation eigener Defizite verknüpft ist.
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