Konsensorientierte Unternehmenskultur mit 25/10 Crowd Sourcing
Der Praxis-Podcast zu Liberating Structures
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Erste Erfahrungen mit Liberating Structures
In diesem Kapitel werden erste Erfahrungen mit Liberating Structures und deren spezifischen Methoden erörtert. Der Fokus liegt auf der Bedeutung einer klaren Erklärung des Ablaufs für neue Teilnehmer sowie der Optimierung der Ideenpriorisierung durch Punktevergabe.
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