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Ce cube-jeu vidéo a fait +20M€ en un an (& des conseils que vous ne lirez pas sur LinkedIn) #45

Le Trilliard

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Pivoter vers un travail d'équipe épanouissant

Ce chapitre examine comment une entreprise a transformé son approche en se concentrant sur des dynamiques de groupe engageantes, tout en faisant face aux défis du burn-out et de la satisfaction au travail. Les intervenants discutent de l'importance d'avoir un impact direct et de partager des succès pour maintenir la motivation et éviter l'épuisement. Ils soulignent également la nécessité de travailler en sprints pour maximiser l'efficacité tout en équilibrant productivité et repos.

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