Die Bedeutung von flachen Hierarchien und der Praxisbezug in der Unternehmensführung

Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität in Wien, fasst in seinem Podcast wissenschaftliche Studien zur Unternehmensführung in 220 Sekunden zusammen. Ein überraschender Befund: Lohnerhöhungen und Boni sind nicht unbedingt leistungsfördernd.

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(0:00:00) Intro
(00:01:08) Begrüßung Markus Reitzig
(00:02:06) Warum 220 Sekunden?
(00:03:02) Keine Probierhäppchen?
(00:05:06) Warum kommst du so schnell auf den Punkt?
(00:06:08) Was ist das Konzept vom Podcast?
(00:09:22) Spannungsfeld Wissenschaft und Praxisbezug
(00:13:06) Was ist ein aktueller Trend, den du kritisch siehst?
(00:16:27) Wie können sich Unternehmen verändern?
(00:19:53) Feedback von den Hörerinnen und Hörern
(00:22:37) Gibt es die Tendenz aus der Wissenschaft, Forschungsergebnisse besser zu erklären?

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Hier geht es zum Podcast von Markus Reitzig, „Neues aus der Managementforschung“: Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden

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