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Stärkenfokus in der Führung und Organisation – mit Ulf Kossol von der Telekom MMS

Positiv Führen mit Christian Thiele

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Stärkenorientierte Führung

In diesem Kapitel wird die Bedeutung einer stärkenorientierten Führung thematisiert, die Authentizität und Transparenz von Führungskräften betont. Es wird erläutert, wie das Fokussieren auf Stärken die Arbeitszufriedenheit und Effizienz in Teams steigern kann, während gleichzeitig auch herausfordernde Aufgaben behandelt werden müssen. Zudem wird die Notwendigkeit hervorgehoben, persönliche Talente zu reflektieren und aktiv in die Teamarbeit zu integrieren.

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