Führung 2/3
Arbeits- und Organisationspsychologie
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Der kontingenztheoretische Ansatz in der Führung
Dieses Kapitel behandelt den kontingenztheoretischen Ansatz zur Führung und zeigt, wie unterschiedliche Situationen verschiedene Führungsstile erfordern. Ein Vergleich zwischen autoritärer Führung in Krisensituationen und den Führungsstilen nach Hersey und Blanchard verdeutlicht, wie die Bereitschaft der Teammitglieder die Führung beeinflusst.
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