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Lohnt sich Diversität für die Unternehmen noch, Frau Gautam-Nigge?

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Schlüsselfaktoren für Innovation in Deutschland

Dieses Kapitel beleuchtet die vier wesentlichen Faktoren für Innovationen in deutschen Unternehmen: Innovationscluster, die Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft, ein gesundes Finanzierungsecosystem sowie eine positive Innovationskultur. Es wird argumentiert, dass trotz der guten Ausprägung dieser Faktoren die fehlende systematische Verzahnung die Innovationskraft hemmt. Zudem wird die Rolle von Diversität und individuellem Engagement in der Förderung von Innovation diskutiert.

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