El Año de las 12 semanas
Consultores de alto rendimiento y expertos en liderazgo proponen un cambio radical en la forma en que concebimos la productividad, el logro de metas y la gestión del tiempo.
Book •
En "El Año de 12 Semanas", Brian P. Moran y Michael Lennington proponen un cambio radical en la forma en que concebimos la productividad, el logro de metas y la gestión del tiempo.
En lugar de planificar con base en el calendario anual, los autores nos invitan a adoptar un enfoque audaz: tratar cada 12 semanas como si fuera un año completo.
Este enfoque, tan simple como poderoso, parte de una idea clave: los planes largos diluyen el sentido de urgencia y conducen a la postergación.
Al reducir los ciclos de planificación, El Año de 12 Semanas crea un sistema de ejecución enfocado, ágil y medible, que ayuda a cerrar la brecha entre lo que queremos lograr y lo que realmente hacemos.
En lugar de planificar con base en el calendario anual, los autores nos invitan a adoptar un enfoque audaz: tratar cada 12 semanas como si fuera un año completo.
Este enfoque, tan simple como poderoso, parte de una idea clave: los planes largos diluyen el sentido de urgencia y conducen a la postergación.
Al reducir los ciclos de planificación, El Año de 12 Semanas crea un sistema de ejecución enfocado, ágil y medible, que ayuda a cerrar la brecha entre lo que queremos lograr y lo que realmente hacemos.
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Juan Pablo Zuluaga
El Año de 12 Semanas | Brian P. Moran & Michael Lennington
